Мы предлагаем:
*выплату зарплаты 2 раза в месяц без задержек * рабочий день с ПН - ПТ с 07:30 до 16:00 * дружный веселый коллектив * комфортные условия труда * регулярные мероприятия для коллектива, корпоративы * подарки для детей на Новый год * скидка на всю продукцию компании * ежемесячный бонус в виде 2 кг продукции
Обязанности:
входящая/исходящая корреспонденция входящие/исходящие звонки жизнедеятельность офиса Приветствуется: 1. Дружелюбный настрой, умение работать в команде
Условия:
- полная занятость (график работы 5/2, 9 до 18.00) - доход выше среднего по Туле - дополнительные премии, при активной работе - приятный и дружный коллектив
Мы предлагаем:
• Стабильность: официальное оформление, белая заработная плата, ежемесячные премии, отсутствие штрафов • Гибкость: подберём подходящий график работы, возможна частичная занятость от 4-х часов в день •
Требования:
"Перекрёсток" расширяет команду и приглашает кандидатов на позицию: руководитель пищевого производства
Перекрёсток
Тула
найдена позавчера
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
- прием и распределение входящих звонков- работа с входящей и исходящей документацией- работа с почтовыми отправлениями, экспресс-почтой- документационное и информационное обеспечение деятельности офиса- обеспечение жизнедеятельности офиса (заказ
Условия:
официальное оформление офис в центре города бесплатная
Обязанности:
• Проверка получаемой от подрядных организаций документации, необходимой для заключения договоров и дополнительных соглашений к договорам подряда. • Подготовка,
Условия:
• Работа в крупной стабильной компании с узнаваемым брендом • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ • Стабильная заработная плата (оклад +
Мы предлагаем:
• Стабильность: официальное оформление, белая заработная плата, ежемесячные премии, отсутствие штрафов • Гибкость: подберём подходящий график работы, возможна частичная занятость от 4-х часов в день •
Требования:
"Перекрёсток" расширяет команду и приглашает кандидатов на позицию: руководитель пищевого производства
Успей! Формируем группу на обучение без опыта в недвижимости всего из 5 человек! Станешь экспертом и востребованным агентом с ежемесячным доходом от 100 тысяч! Как?! Наш обучающий менеджер обучит тебя по специальной программе, чтобы за короткое время ты знал самое главное! Наш наставник пройдет с тобой ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
• Стабильность: официальное оформление, белая заработная плата, ежемесячные премии, отсутствие штрафов • Гибкость: подберём подходящий график работы, возможна частичная занятость от 4-х часов в день •
Требования:
"Перекрёсток" расширяет команду и приглашает кандидатов на позицию: руководитель пищевого производства
Мы предлагаем:
• Гарантированный доход на период адаптации работы • ДМС со стоматологией • Оплату мобильной связи на 1500 в месяц • 2 дополнительных дня отпуска от компании – всего 30 отпускных дней • Скидки для сотрудников на технику и продукты билайна • Оформление на трудовой договор • Офис рядом с домом • График
Мы предлагаем:
• Стабильность: официальное оформление, белая заработная плата, ежемесячные премии, отсутствие штрафов • Гибкость: подберём подходящий график работы, возможна частичная занятость от 4-х часов в день •
Требования:
"Перекрёсток" расширяет команду и приглашает кандидатов на позицию: руководитель пищевого производства
Мы предлагаем:
• Гарантированный доход на период адаптации работы • ДМС со стоматологией • Оплату мобильной связи на 1500 в месяц • 2 дополнительных дня отпуска от компании – всего 30 отпускных дней • Скидки для сотрудников на технику и продукты билайна • Оформление на трудовой договор • Офис рядом с домом • График
Требования:
Чем предстоит заниматься: · Разработка и реализация коммерческой стратегии отдела (сектора) и коммерческих мероприятий, анализ полученных результатов; · Прогноз товарооборота и других коммерческих показателей, работа над их увеличением; · Обеспечение качественного обслуживания клиентов, изучение их
Мы предлагаем:
• Гарантированный доход на период адаптации работы • ДМС со стоматологией • Оплату мобильной связи на 1500 в месяц • 2 дополнительных дня отпуска от компании – всего 30 отпускных дней • Скидки для сотрудников на технику и продукты билайна • Оформление на трудовой договор • Офис рядом с домом • График
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
LEOMAX — лидер рынка дистанционной торговли с 15-летним опытом. С 2009 года мы помогаем нашим клиентам получить первоклассный сервис и лучшие условия для покупки товаров. Сегодня в LEOMAX работает более 2000 сотрудников по всей России. Приглашаем присоединиться к нашей команде в должности менеджера по
Присоединяйся к команде лидеров! Ищем Координатора проекта / Менеджера по продажам Центр Профессионального Развития и Инноваций (ЦПРИ) — это не просто компания. Это команда энтузиастов, которая уже 13 лет создаёт масштабные деловые события для топ-менеджеров: конференции, семинары, стажировки и обучающие ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает